合同到期解聘补偿金怎么计算？

2023-02-13 09:49:24 来源：法师兄

(相关资料图)

经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

标签：经济补偿经济补偿金劳动合同

最新发布

广告

精彩图文

: 合同到期解聘补偿金怎么计算？

: 3-2绝杀日乒世界第一！国乒00后双子星夺冠，樊振东再添两大帮手

: 囚鸟原唱mp3下载_囚鸟原唱_讯息

: 《流浪地球2》票房超34亿，四大因素铸就“国产第一科幻片” 环球新视野

: 对管辖发生争议的_对行政处罚管辖发生争议的报请共同的上级行政机关指定管辖-当前报道

精彩推送

广告

Copyright @ 2015-2018 华东it网版权所有备案号：京ICP备2022016840号-41 联系邮箱：2 913 236 @qq.com